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副总经理

面议江苏五年本科
发展空间大尊重人才管理规范岗位晋升公司规模大
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副总经理

/ 面议
职位描述
●工作职责
1、主持集团公司的基础团队建设和日常的行政管理工作。
2、审核集团公司的基本管理制度,具体规章、奖惩条例,规范内部管理。
3、合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、产品销售进行监控,保证企业年度目标的实现。
4、对生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。
5、广泛汲取国内外先进企业经营管理经验,确定集团公司的近期目标和远景规划。
6、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。
7、负责建立企业战略规划的策略,政策和工作程序。
8、协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。
9、召集、主持行政例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行关系协调。
11、完成董事长、总经理临时交办的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理或相关专业。
2、5年以上大型制造类企业综合管理经验,其中合资企业尤佳。
3、熟悉国内外先进管理理论及国家相关法律法规、人力资源、生产运作、采购物流等。
4、有较强的组织、学习能力和判断分析能力。
5、有高度的工作责任感,能够积极维护公司利益。
6、有良好的沟通能力及影响力,有较强的谈判技巧及危机处理能力。
7、具备较强的文字分析能力。
8、熟练应用办公软件。
9、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心强。
职位发布者
李经理
李经理
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