1.体系推动:组织并编写/修订公司两类标准和其它管理文件,推动体系运行实施,建立健全公司的管理体系。 2.体系指导:组织并指导各子公司推行两类标准管理体系。 3.体系审核:组织并实施对各子公司的管理体系审核,出具审核报告。 4.工作指导:组织并实施对各子公司的管理工作专业指导,出具指导总结。 5.负责公司档案资料的收集、归档、数字化,指导并考核各区域(子)公司档案管理。 6.组织召开本级各类经营管理类会议并撰写纪要。
岗位要求: 1.全日制本科及以上学历,管理类相关专业。 2.三年以上体系、档案管理或同等岗位工作经验。 3.精通管理体系要求,可独立进行体系的建立及完善工作。 4.有较强的文字功底、组织能力和语言表达能力。 5.勤恳踏实、为人正直,恪守职业道德,可承受较强的工作压力。 6.能够接受经常出差。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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