岗位职责:
1、配合上级领导建立开发业务的业务模式,打通项目开发的流程;对业务模式进行孵化,并在授权范围内进行推广复制。
2、对项目的品质、进度、成本等方面进行整体把控,审核前期立项、工程启动等关键节点的开发资料,在各项目的关键推动节点提供必要的支持;
3、结合外部市场、政策、公司战略目标,组织编制本部门业务战略规划;
4、负责部门的体系化建设工作,包括部门内员工绩效考核工作、组织主持部门开发会议及参加各类公司级/部门级会议等;
5、负责建立有利于开发业务的关系资源生态圈,并维护公司品牌形象;
6、配合上级领导开展商务接待,维护良好的商业关系。
任职资格:
1、学历:本科及以上
2、专业:运营管理、计划管理、市场营销等专业;
3、八年以上工作经验,五年以上计划管理、市场营销或运营管理领域的工作经验,三年以上能源行业的工作经验;
4、熟悉计划管理、绩效管理方面的专业知识;
5、熟悉项目开发流程和相关的法律和国家政策;
6、掌握行业研究的方法和政策研究的模式;
7、具备较强的组织能力和沟通协调能力,能够有效解决问题;
8、具备统筹规划能力、市场研判能力、公关接待能力、资源整合能力等;
9、职业操守良好,无违规、违纪等不良记录。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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