岗位职责:
1、定期分析各部门销售人员订单、回款、合同、交付、利润提升、资源获取等业绩完成情况,对销售目标进行管理;
2、分析线索商机订单的转化率及有效率,分析各部门参与工作力度与价值评估,以及对项目中标和失标进行管理,总结成功经验,吸取失败教训,形成案例库,完善后续投标策略;
3、分析销售人员日常行为,结合订单激励管理制度,参与销售人员绩效考核评价;
4、统筹整体资源需求,在过程中有效协调、推进资源调配和实施,提升销售运营效率。
任职资格:
1、本科以上学历,管理学/经济学/新能源相关专业;
2、大型装备制造业或新能源行业2年以上工作经验,有一定的管理、组织和协调能力;
3、对企业有较强的忠诚度、对市场有一定的敏锐度、对数据有较强的分析和洞察能力、有高度的责任感和抗压能力、保密意识。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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