岗位职责:
1.负责办公室日常工作的执行与监督;
2.负责部门文件的收发等工作;
3.协助办理员工社保、公积金及办公人员日常考勤等事宜;
4.协助办理员工入离职、调动、合同签订等工作;
5.负责部门各种会议的服务性工作,会议记录等。
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具备较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
2.具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,具有亲和力;3.工作踏实,细致认真,吃苦耐劳,具备团队互助精神;
4.有较好的文字及语言表达能力、执行力和良好的职业道德。
薪资范围:10万-15万。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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