资格要求
1.本科及以上学历,人力资源类相关专业,2年及以上人力资源相关工作经验,中共党员,35岁以下;
2.对教育部等部委公布的世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单范围内的、国外高校世界排名前100名(采用《美国新闻与世界报道》2019年排名)的全日制本科及以上学历人员,需1年及以上工作经验;
3.熟悉人力资源相关法律、法规,新能源产业的动态和趋势,熟练掌握人力资源工作流程;
4.具有的公文写作、口语表达、阅读能力,思路清晰,较强的计划执行能力,一定的沟通协调能力;
5.身体健康,能适应繁重的工作任务。
工作职责:
1.负责办理员工劳动合同签订、入职、离职办理等工作;
2.组织开展员工试用期考核、绩效考核工作;
3.负责办理员工薪酬核算、保险缴纳工作;
4.组织编制员工培训工作计划,根据公司安排,组织员工参加培训学习并进行评价、总结,不断完善培训方案;
5.完成领导交办的其他工作。
注:具体招聘人数依照岗位具体需求而定,数量不限,工作地点为省内各县市,根据具体情况安排。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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白广路
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