1 集团公司管理职责
(1)负责集团公司经营目标的提出、修改和制定、执行;
(2)负责集团公司销售预算的编制和控制;
(3)围绕公司下达的销售目标,拟写营销方针、策略计划和市场开发计划;
(4)负责集团公司商务订单评审、报价工作的开展,确保毛利率保持在可控水平;
(5)对集团公司的客户保持良好的沟通和维护,对顾客满意度调查和统计,并制定出相应的整改计划;
(6)收集销售信息,建立和维护商务信息库;
(7)分析与监控竞争对手,对集团公司现有市场进行分析和未来市场预测;
(8)指导和监督各子公司的业务工作,并考核各子公司的销售业绩;
2集团本部管理职责
(2)对本部货款催收;
(3)负责本部市场人员营销技能培训;
(4)受理本部退货产品的处理;
(5)处理本部客户投诉,并跟踪处理结果;
(6)为本部新产品开发提供市场资料;
(7)负责本部部门内部人力资源管理及绩效考核;
(8)其他相关职责。
招聘要求:
1、性别不限,年龄45岁以下,5年以上销售工作经验,适应长期出差的工作环境;
2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力;注重效率,有激情,有强烈的团队协作意识;
3、有外企工作或集团做过销售(采购)工作经验的优先;
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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