生产培训师

1、负责公司培训规划和计划：负责全公司进行培训需求调研工作，组织拟定公司培训的具体规划、实施计划和实施方案；

2、 监督、辅助各公司、各部门培训计划的顺利进行，确保培训计划符合培训需求；

3、 培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程；

4、 培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；

5、 负责管理内部培训师资质、考核，包括定期培训考核安排；

6、按时完成人事部经理交代的其它工作任务。

任职要求：

(1)大专及以上学历；

(2)熟练电脑操作，制作各类表格，有叶片行业生产培训经验可放宽条件；

(3)良好的沟通交流能力，善于发现问题、提出问题、解决问题；

(4)良好的应变能力，能有效的解决员工之间的冲突；