为提升公司信息化管理水平,按照控股公司信息系统建设标准,负责公司办公辅助信息系统和硬件平台的选型、规划、实施,为公司信息化发展提供技术支持
二、工作职责
1.生产调度
1.1参与生产实时信息系统选型、规划、开发实施和应用培训
1.2参与资产管理系统选型、规划、开发实施和应用培训
1.3参与公司信息系统与外部系统的数据通信、系统维护、应用培训
1.4利用信息平台统计分析经济指标、管理指标,提供数据支持
1.5参与开发现有系统新功能,满足业务需求
1.6跟踪信息化发展,结合业务需求,升级完善信息平台
2.办公辅助信息系统管理
2.1负责实施、完善公司办公自动化、网站、邮件、档案管理、门禁一卡通等办公辅助系统
2.2负责办公辅助信息系统应用培训
2.3负责办公辅助信息系统的问题收集和升级改造
2.4负责办公辅助系统的故障处理、定期检查、日常维护、数据备份和记录
2.5利用现有系统开发新功能,满足日常业务需求
3.运行管理
3.1负责信息系统硬件设备的选型设计,并参与安装调试
3.2负责服务器、交换机、网络线路、UPS电源以及信息机房维护
3.3建立完善信息系统硬件设备管理台帐、故障维修台帐、设备变更台帐
3.4负责组织非生产系统安防监控设备的设计、施工和维护
3.5负责风电机组通讯和控制类工作,SCADA 系统管理,新能源贵州公司办公和集控等工作网络搭建,检修基地现场网络组建、维护和支持。
3.6负责新能源贵州公司信息管理工作,信息化平台维护、开发需求整理、数据管理和备份等。
4.安健环职责
4.1 对专业分管的设备技术工作负责,对分管范围内的设备由于技术和管理问题导致的异常及以上的情况负责。落实国家、行业、控股、事业部有关安健环法律、法规、标准、规程及反事故措施。
4.2 负责所管辖设备的全过程管理。对分管范围内的重要设备缺陷制订安全可靠的运行方式或检修工艺,提出保证安全的试验调整方案和设备改造方案。
4.3 编写审核有关现场技术规程,必须符合安全生产法规。不断完善保证安全生产的各项技术基础工作,完善设备系统标志,及时修改设备系统图纸。
4.4 落实华润电力《防止电力生产重大事故的二十八项重点措施》,负责新建设备投运及设备大小修后验收、设备评级等工作,研究解决威胁设备及人员安全的技术问题。
4.5参与分管的新建设备投运及设备大小修后验收、设备评级等工作,研究解决威胁设备及人员安全
的技术问题。
4.6 参加各种安全检查活动、行为观察与反违章等工作,开展安全生产隐患排查治理。研究解决威胁安全生产的技术问题,积极改善设备与人员工作环境,提出反事故措施。
4.7 负责本专业相关方的安全管理,督促相关方人员做好职业健康防护。不定期的参加相关方及班组的安健环活动,对不安全情况进行分析、指导。
4.8 负责本专业技术监督和“两票三制”的技术管理,对设备的本质安全性负责。参与制订具有较大危险性项目的现场安全措施,并组织落实。
4.9 参与本专业有关的异常事件的调查与分析,按照“四不放过”的原则,查明原因,提出和完成整改措施。
4.10 编制本专业有关的应急预案和处置方案,参与预案的培训与演练工作。参与现场事故应急处理,指导员工做好事故处理操作。
4.11 不定期开展本专业的特种设备与安全工器具检查。
4.12 对分管设备区域的文明生产负责。
5.技术管理
5.1执行电力行业、上级主管部门颁发的有关标准、规程、导则、规定、制度、反事故措施和管理办法
5.2编制、完善设备清册、台帐、档案、图纸、试验报告等资料
5.3整理技术文档、操作手册和维护文档,进行培训和修订
5.4参与编制事故应急预案、网络设备应急预案、病毒入侵应急预案等,并组织演练
5.5收集、整理国内外先进技术,把握本专业发展方向,应用新技术、新工艺、新方法
5.6整理工作日志、工作计划、技术总结、监督报告
6.物资管理
6.1熟悉本专业备品备件、材料消耗规律及库存动态,跟踪物资使用过程,控制合理库存
6.2跟踪物资采购的实施进程
6.3编制专业物资招标技术方案,进行初步询价,参与技术评标
6.4进行物资验收
三、重要工作联系
1.重要内部联系:
1.1大区总经部
1.2公司各部门
2.重要外部联系:
2.1设备生产厂家
2.2互联网服务运营商
四、基本任职资格要求
学历:大专及以上学历
专业知识:热控、计算机等相关专业
资格证书:初级及以上职称或企业信息管理师任职资格证书
经验:35周岁及以下,2年及以上电厂信息和控制管理相关工作经历, 特别优秀者可适当放宽条件。
专业技能:熟悉信息化建设的规划、设计、实施和应用的全过程控制方法;
熟悉掌握本专业相关法律知识及相关专业国标、部标、企标;
掌握与信息化建设相关的业务管理系统功能,包括项目管理、经营管理、生产管理、燃料管理等主要业务系统的业务情况;
能够对本电厂信息管理系统提出安全要求;
管理技能:高度认同华润电力企业文化,具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力,有较好的语言和文字表达能力
通用技能:能够熟练运用计算机处理相关事务,有较强的阅读专业外文资料能力,具有一定的识绘图能力
任职者特质:具有高度的责任心,注重细节,系统思考,团队意识强
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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