岗位职责:
1. 根据公司发展规划和业务开展情况,统筹组织公司管理制度的建设策划、制定、实施、执行监督和优化调整相关工作。
2. 协助总经理部针对公司经营发展和组织绩效提升方面提出资源整合和调整建议,参与各部门月度绩效考核工作。
3. 负责组织公司周会、月会、季度会、年度工作会议。
4. 负责公司级汇报材料、总经理部领导、部门汇报材料编写等文秘工作。
5.负责公司信息周报、要报及月报的收集、编发及重大信息向上级单位或政府部门的报送。
6. 负责公司领导出访、拜访准备谈话参考材料.
7 .负责公司办公效能和职业素养管理与提升工作,并跟踪督办。
8. 根据上级公司精神、公司工作计划和会议部署及领导指示对相关部门进行工作督办和反馈。
任职资格:
1. 大学本科及以上学历,行政管理相关专业优先。
2. 熟练掌握公共关系、信息管理、行政管理及法律等相关知识。
3. 4年及以上工作经验,1年企业管理工作经验,有制造业工作经验优先。
4. 熟悉商务、社交礼仪,具备较强的沟通表达能力,表达能力。
5. 熟悉各类公文写作。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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