贵州三都九阡风电厂值长

中电集团于1901年在香港成立，是亚太区域规模最大的私营电力公司之一，是中国内地最大的外资发电公司。中电集团目前在西南地区共有四家全资子公司，分别为大理漾洱水电有限公司、中电大理（西村）光伏发电有限公司、中电（昆明）新能源发电有限公司，中电（三都）新能源有限公司，负责在西南地区开发、投资建设和运营可再生能源发电项目。因工作需要，现中电（三都）新能源有限公司招聘一名富有能力和责任心的人担任值长（G1P）一职。

岗位名称：值长，常驻工作地点为：三都九阡风电厂，工作环境为：三都九阡风电厂，与中电（三都）新能源有限公司签署劳动合同，首次签订合同期为3年，汇报对象是厂长，工作时间实行综合计算工时工作制。

一、职责概要（包括但不限于）如下：

在厂长的领导下，全面负责本值值班期间运行、检修维护、安健环及电厂部分厂务工作。

1、本班组安全运维和正确落实各项措施、规章制度的第一责任人，向厂长负责；

2、负责组织正确开展设备运行、检修维护、事故处理等工作，保证设备完好率；

3、负责组织落实各项安措、反措、排查等，并对各种事故、异常认真分析、总结教训、提出对策和措施；

4、负责执行上级值班调度员下达的调度命令和电厂领导的正确命令，并服从安排，按时、按质、按量完成工作任务；

5、负责分管范围内的各项管理工作达到制度化、标准化、规范化、程序化要求；

6、负责检查、督促、评价、考核下级的工作，对下级人员违章、违纪负责；

7、负责值内人员的工作安排、调配，负责运维人员的规范化管理；

8、负责设备运行方式及运行状况的优化和调整，检查设备变动情况、保证设备安全、经济运行；

9、负责组织审查操作票、工作票，严格把关，对两票的正确性负责；

10、负责方针政策、各项规章制度、安规、运规、检规、调规等规定的执行；

11、负责组织对影响风场安全运行的缺陷及时处理和隐患治理，并作好记录；

12、负责组织班组人员开展事故分析和运行分析；

13、负责组织班组人员进行技术业务培训，反事故演习、事故预想和技术问答；

14、负责主持班组会议，搞好班组建设，全面提升班组管理；

15、负责开展合理化建议活动，充分调动班员积极性，合理开展活动；

16、负责开展班组人员的教育培训工作（运行、检修维护、安健环等）和思想政治工作；

17、负责组织做好文明生产和文明值班工作，抓好文明生产；

18、配合完成行政人事、商务、财务、安全、销售、发展与建设相关工作；

19、完成领导交办的其他工作。

二、任职资格要求：

1、与电力系统相关专业专科及以上学历，取得SAP授权、调度受令资格证；

2、具备五年以上的相关生产或运维管理经验，有风电场运维管理经验者优先；

3、全面的专业知识和安健环技能、较强的组织协调能力、良好的语言文字和沟通表达能力、丰富的应急处置能力；

4、优良的职业操守，洁身自好、尽职尽责、任劳任怨、爱岗敬业、有责任心，敢于担当；

5、有副值长任职经历或有较强的专业技术能力和管理能力；

6、需要掌握的知识和技能：

（1）全面掌握风电厂风机及辅助设备工作原理及发电流程；

（2）全面掌握风电厂一次设备工作原理；

（3）全面掌握风电厂保护及自动装置的工作原理及使用方法；

（4）全面掌握风电厂通讯及二次安防系统的工作原理及使用方法；

（5）全面掌握电力系统计算机监控系统的工作原理及使用方法；

（6）全面掌握风电厂运行规程、安全规则及所在电网调度规程；

（7）熟悉ISO14001、ISO45001、ISO55001、ISO9001、27001及NOSA等体系的基本要求；

（8）熟悉涉网工作（保护专业、方式专业、调度专业、通讯专业、网安专业等机网协调工作）及电网两个细则等的要求及考核；

（9）具备风电厂覆冰、雷击、暴雨等自然灾害的应急、处置能力。

三、职业危害

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，我公司在工作过程中存在的职业危害因素为：噪声（职业禁忌证：各种原因引起永久性、感音神经性听力损失、中度以上传导性耳聋、Ⅱ期和Ⅲ期高血压、器质性心脏病）、高处作业、电磁辐射等，公司按照职业病防治法规定，对职业危害因素采取职业病防护措施，并发放合适的个人防护用品。

四、职业危害

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，我公司在工作过程中存在的职业危害因素为：噪声（职业禁忌证：各种原因引起永久性、感音神经性听力损失、中度以上传导性耳聋、Ⅱ期和Ⅲ期高血压、器质性心脏病）、高处作业、电磁辐射等，公司按照职业病防治法规定，对职业危害因素采取职业病防护措施，并发放合适的个人防护用品。请您确认明白可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等信息。