法务经理

岗位职责：

1. 负责审核公司重大决策事项，确保决策及实施的合法合规性，并就相关法律风险提出防范建议。

2. 负责公司规章制度文件的合法合规性审查；负责就公司合同文本的拟定签署及执行过程中的任何补充或修改进行法律审核；负责公司重大合同、协议的起草。

3. 负责公司经营活动中所涉法律问题的咨询和答复。

4. 跟进公司诉讼、非诉讼案件，协助涉诉单位收集、提供应诉材料，配合外部律师积极应诉；负责案件执行情况的跟踪；统筹各单位纠纷协商、调解工作。

5. 负责参与法律事务管理制度及实施条例的制定实施、负责参与公司诉讼事务管理制度的制定实施。

6. 参与制定部门法制宣传计划，举办普法宣传活动，必要时联系外部培训机构参与普法宣传活动，使培训更具有专业性和针对性。

任职资格：

1. 大学本科以上学历，法学专业。

a) 熟练掌握合同法、公司法、物权法、电力能源法等法律法规。

2. 法律分析能力，针对日常工作中遇到的法律文件及法律问题，熟练法律数据库工具，搜索适用法规，结合自我知识储备和法律思维进行分析，提出法律分析意见，供有关部门参考。

3. 诉讼案件分析能力，与外部律师、分公司配合，跟进公司诉讼案件，及时反馈案件进展，供领导决策。

a) 法律宣传能力：按照集团和公司规定，协助制定培训计划，按照计划要求实施法律宣传与培训工作。

b) 3年-5年以上相关工作经验，具备律师事务所、大型企业、司法机关工作经验优先。