党务管理

1.负责拟定大区党组织建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况；

2.指导所属各单位开展党的组织工作，督促检查其换届选举工作；

3.负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作；

4.负责员工思想政治工作及党的宣传工作；

5.负责起草党的理论学习计划，组织学习活动；

6.负责开展精神文明建设，弘扬主流思想和主流意识；

7.负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作；

8.协调大区内各单位，做好企业文化的传播和落地工作；

9.负责大区工会组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展；

10.负责指导所属各单位工会组织有效开展各项工作；

11.负责大区工会经费的收缴和管理工作；

12.负责党群会议的组织，有关文件的草拟、印发和上传下达工作；

13.协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿；

14.党群组织有关印章、信笺的制作、保管工作。

任职资格要求：

1. 本科及以上学历。
2. 具有党务知识、党群管理相关知识。
3. 2年及以上的党务、行政、文秘工作经验，具有1年及以上的基层工作经验。
4. 熟悉党务、工会主要知识，了解党群工作流程，有良好的语言表达能力、沟通能力，有一定的写作功底。
5. 较强的综合管理能力，良好的协调能力、创新能力和组织能力。
6. 能够熟练使用自动化办公设备和软件。
7. 中共党员，有坚定的政治立场和较强的党性原则，有较强的工作责任心和学习能力，良好的团队合作意识，能承受较大的工作压力。