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金风科技河北有限公司招聘

运营经理

12-18万河北张家口三年本科1人
今天 更新于北极星风电招聘网

运营经理

/ 12-18万
职位描述
  • 战略规划    

    依据外部环境研判和内部环境分析,组织编制公司战略发展规划工作。
    研究宏观经济政策与相关行业发展情况,组织编制公司的中长期发展目标和短期经营目标等。
    负责组织公司战略目标分解,督导并审核各职能、业务部门年度工作计划制定。
    监控战略规划的实施,并根据环境变化、实施效果提出修正建议并提交领导班子审核。
    对相关重大经营管理活动提出专业意见。
    负责环境监控,收集行业情报,形成战略规划的动态评估与调整。

  • 计划管理    

    组织公司年度经营计划的编制。
    组织公司年度任务目标的分解,包括职能的分解、层级的分解和时间的分解。
    组织各职能、业务部门签订经营目标责任书。

  • 经营分析     负责对公司各部门经营数据进行收集、汇总、分析,对关键节点计划整体执行情况进行定期检查、评估和考核,分析计划完成情况并提出预警或调整建议。负责协调公司各部门的工作进度,相互衔接,保证公司年度计划的顺利完成。
  • 运营督导    组织督导工作,定期或不定期对经营管理各项活动进行督导检查。
  • 会议管理    负责根据集团经营状况及工作需要,定期召开月度、年度经营管理工作会议,通报经营数据,部署经营计划。
  • 绩效管理    根据集团发展战略目标分解,建立科学的目标管理指标体系和评价标准,确保目标实现。通过执行体系和激励体系的搭建,完成全面绩效监控的闭环控制,保证目标的实现。指导各部门落实执行绩效管理体系,对绩效管理工作进行指导和监控。
  • 标准化管理    梳理公司制度,根据各部门工作需求,组织评审、发布相关流程或制度,建立或优化电子流程。组织开展经营管理分析,开展运营流程的规范梳理及标准制定工作。
  • 商机提报    详细分析国内,重点河北相关集中式、分散式、新能源、水务、智能微网、订单、海上风电整体情况及发展现状和市场动态,解读分析竞争对手情况,利用五力模型等分析工具,产出市场分析报告,指导公司和业务开拓。。
  • 工作优化    通过外部引入和内部优化等形式,研究、应用运营管理新方法和新工具,提高运营管理效率和质量。
  • 部门绩效考核    对小组员工进行绩效考核,进行绩效水平的提升、业务流程的运作质量和部门间的工作协作承担责任,对员工的绩效改进与公正评估负责,进行绩效面谈。

 

  • 教育水平:大学本科及以上学历
  • 专业:工商管理、经济学等相关专业
  • 行业经验:5 年以上工作经验,熟悉企业运营管理和项目管理。其中至少3年风电行业工作经验。

  • 能力要求

    1、熟练掌握风电项目专业知识及运营相关知识。

    2、 较强的数据分析和逻辑思维能力,善于发现问题、解决问题。

    3、善于深度思考问题,较强的结构化思考能力和分析能力。

         4、熟练掌握PPT操作技巧。

 

职位发布者
张丽
张丽招聘经理
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公司地址
  • 1河北张家口桥东区

    胜利南路 远大二手车对面 金风科技河北有限公司

  • 该公司共有1个地址
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