技能要求:
人力资源管理,资料管理
职责描述:
主要负责人力资源基础工作。
任职要求:
1.在校本科生,优先人力资源、工商管理等相关专业。
2.大学期间有学生会、社团任职及活动组织、宣传经验者优先。
3.具有良好的文字功底,语言表达、组织协调能力。
4.熟练掌握办公软件(WORD,EXCEL、POWERPOINT)或岗位所需专业软件的基本操作。
5.基本掌握PS、摄影、视频拍摄剪辑操作。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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