1、有劳务派遣经验着优先;
2、三年以上人力资源管理经验,有招聘工作经验、风电领域或相关领域工作经验者优先;
3、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核、等人力资源制度建设;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
公司福利:五险一金、周末双休。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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