技经专责

（一）基本条件
1．遵守国家法律法规、品行良好，敬业爱岗，愿意为本企业服务；
2．身体健康状况符合岗位工作要求；
3．年龄：原则上不超过35周岁；
4．具有思维敏捷、条理性强，具备良好的沟通能力、自我学习能力、数据分析能力和较强的现场处理能力，具有高度的责任心、团队合作精神和开拓精神。
（二）主要岗位职责：
1) 组织编制的企业标准化体系手册技经部分，贯彻企业标准化文件技经部分，并监督执行。
2) 参与编制公司采购招标计划或立项申请；
3) 负责参与公司招投标工作；
4) 参与编写项目招标文件，对采购招标需求计划以及招标文件和合同的商务部分进行审查；
5) 参与审核公司拟订的合同，参与重要合同谈判；
6) 负责督促公司的合同执行；
7) 负责公司项目从前期-基建期-生产运营全过程技术经济管理工作；
8) 组织编制公司的技术经济管理制度体系，并监督执行；
9) 组织审查各项目初可和可研报告的投资估算及财务评价，审核项目前期费用，并配合项目核准审批；
10) 组织审查各项目初设收口概算投资并归口上报集团公司审批；
11) 组织审定各项目投资控制目标，并指导和督促各部门按计划执行；在项目建设条件发生重大变化时，负责组织对项目投资控制目标重新确定；
12) 联合工程管理部对工程设计变更/变更设计进行审批管理，根据需要组织施工单位、设计单位、监理单位、调试单位等相关方对重大设计变更/变更设计和较大金额的其他变更进行评审与审核；
13) 在工程实施阶段，通过工程造价盘点对公司所有在建项目工程造价实施动态监督、预警；通过定期、不定期的检查推动区域公司和现场项目部的工程造价控制工作；
14) 在工程竣工结算阶段，审批建安工程竣工结算报告；
15) 配合工程结算审计和财务决算审计；
16) 负责项目运营维护阶段造价管理；
17) 参与新能源发电工程建设定额及预算编制与计算标准管理；参与新能源电力建设工程概算、预算定额编制、审查、信息收集、管理和分析；
18) 负责组织制订、完善职责内管理制度和工作标准、技术标准、规程和规范，并组织落实；
19) 参与制订、完善本部门工作计划，定期进行部门工作总结；
20) 根据工作需要和领导安排，与公司其他部门进行工作协调和对接，为公司其他部门开展相关工作提供服务与支持；
21) 完成领导交办的其他工作。
（三）任职资格条件：
任职资格条件：
1、大学本科及以上学历，电力工程、工程造价、工程经济、电力市场营销等相关专业；持注册造价工程师资格证、全国造价师证者优先。
2、具有3年及以上电力技经、商务相关工作经验，掌握电力建设建安技术的基础知识，熟悉国家招、投标、电力市场营销、合同管理及计划经营相关政策法规，掌握概算、技术经济、财务、税务等知识，具有独立承担项目工程概预算、决算及结算的能力以及统计分析能力。
3、具备营销学、市场公关相关专业知识，具备良好的组织协调能力、商务谈判能力。