岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、集控主值或专业专工以上岗位;
3、电气工程、热力工程类或统计分析相关专业,年龄35岁以下
岗位职责:
1. 编制并审核各业态商业计划
2.1根据控股商业计划编制要求,制定大区商业计划编制方案,并构建大区商业计划框架;
2.2组织编写大区整体报告,指导大区本部及项目公司开展商业计划编写工作;
2.3组织商业计划对接工作,参加控股商业计划对接会;
2.4组织大区层面商业计划汇报工作。
2.业绩合同制定和评价
2.1统筹大区对各级组织的业绩评价,制定工作方案,并组织实施;
2.2根据年度商业计划组织分解大区各单位的评价指标,并沟通制定相关业绩合同;
2.3对大区各单位年度业绩完成情况进行评价,并上报管理层决策;
2.4 对大区业绩合同进行自评,并及时与控股相关部室沟通。
3. 维护大区层面管理报告体系
3.1梳理完善大区管理报告体系,建立与维护兼有共性和个性化的管理报告模板;
3.2根据需要,对管理报告中涵盖的运营分析指标体系进行不断优化完善,建立一套与业务发展匹配的分析思路与指标跟踪体系;
3.3对关键主题工作推进情况、业绩滚动预测等进行综合分析;
3.4牵头完成大区管理报告。撰写、审核、报送涉及大区经营业绩的有关报告。
4.动态监控大区各业态的运营状况,监测公司整体战略执行情况,滚动预测全年业绩
4.1协助大区各业态构建和维护运营分析指标体系,保证其正常运作,以进行运营跟踪分析;
4.2 通过对业态运营的监测分析,发现运营异常偏差,与业态共同研究查找原因,寻找解决对策;
4.3 对照商业计划的目标任务,进行偏差分析并提出改善建议;
4.4在监测行业发展、财务业绩、运营业绩的同时,对下月及全年业绩作出滚动预测。
5.其他配合工作
5.1配合大区相关部门,完成大区规划及检讨工作;
5.3配合参与大区综合性报告、汇报材料的撰写;
5.4完成领导交办的其他事项
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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