风机管理岗

所属部门：华润风电（海原）有限公司 -生产技术部

工作地点：宁夏中卫市海原县

任职要求：

1.专业知识：电力系统自动化专业等相关专业，本科及以上学历；

2.资格证书：中级及以上职称优先；

3.工作经验：有5年以上风机设备调试或检修管理工作经验；年龄35周岁及以下;从事过电力基建工作者优先。

岗位要求：

1.建立技术监督管理体系

1.1 参与编制技术监督管理标准，并执行《企业标准化管理标准》。

1.2 参与编制风电场年度技术监督计划，并监督实施。

2.设备管理

2.1 负责跟踪风机设备缺陷的处理和汇总。

2.2 负责审核点检组备品备件和工器具需求计划。

2.3 负责编制风电场月度、半年、全年生产风机在役分析报告。

2.4 审核年度定检计划，组织开展定检验收工作。

2.5 审核年度技改计划，参与技改申请审核。

2.6 审核风电场风机大部件检修、更换方案，参加检修验收。

2.7 参与所辖区域新投产风电场送电前机组验收工作。

2.8 参与风机设备质保期结束验收，编制风机验收技术报告。

2.9 参与风电设备备品备件、高值工器具及相关仪器设备及设备外委维护等的招、评标工作。

3.技术管理

3.1 参与所属区域风机设备基建项目的可研、初设，对技术方案和设备选型提出建议。

3.2 负责为所辖的管辖设备缺陷处理提供技术支持。

3.3 学习和收集有关的风机技术经验，在事故处理中推广应用。

3.4 提出风机管辖设备维护管理经验及合理化建议。

3.5 配合供应链专责建立、完善供应链管理工作。

4.对外协调

4.1负责与风机设备厂家建立定期技术沟通机制，并定期组织对设备存在的问题进行协调。

5.安全管理

5.1 参与风电场安健环风险评估。

5.2 参与风电场职业健康安全管理工作。

5.3 参与编制反事故技术措施。

5.4 参与一类障碍及以上设备事故技术分析，提供技术分析报告。

6.培训管理

6.1 编制风电场员工年度风机技术培训计划。

6.2 指导风电场新入职员工技能培训。

6.3 组织和实施风机类技术培训，并对培训结果进行考评。

7.综合管理

7.1 参与建立风电场相关管理标准及业务流程。

7.2 开展本部门的精益管理工作。

7.3 参与建立授权范围内的合格供应商名录。

8.管理技能：良好的分析能力、创新能力、沟通协调能力。

9.通用技能：熟练使用OFFICE办公、电力系统管理软件相关软件。

10.任职者特质：诚信务实、细致认真，有较强的责任心。

备注：已参加过本公司笔、面试人员禁止投递简历。