区域销售经理

职位：销售经理 3-5人 直属总经理管理

办公方式、地点不限制，完成业绩交付即可；社保在武汉；

区域： 河南 江西

岗位职责：

负责电力设备产品的区域销售战略部署；

负责整合、协调资源，领导区域开拓新产品市场，完成销售总任务；

负责制定平台整体规划，团队的搭建与营运。

任职要求：

大专以上学历，电力仪表销售行业至少3年经验；

熟悉电力产品分类，行业内招投标流程；

有相关人脉关系，有良好的市场判断能力和开拓能力；

具有较强的沟通能力及独立处理工作的能力，配合协调意识强，形象气质佳；

薪酬福利：

工资：面议（底薪4-8k左右）社保基数有相应的标准，公积金比列是12%（基数同社保）年销售额400万-8K

补贴及标准公司有相关制度（包干制）；

有通勤车，中餐+加班餐；

年假：工龄核算

试用期：3-6个月，转正薪资的80%

（1）科学的考核体系、具竞争优势的薪酬制度及每年一次涨薪机制，丰厚年终奖金！

（2）“六险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育险、团体意外险及住房公积金）让员工无后顾之忧！

（3）人性化的培训管理制度、一对一的指定帮助人让员工快速融入并成长！

（4）法定节假日之外的带薪年休假，让员工与家人共享美好生活！

（5）户外拓展、旅游、体检、生日礼物、节日礼品、婚丧育慰问金等让员工体验家的温馨！

（6）覆盖江南全区域班车，无论家住江夏、洪山、武昌、光谷，让您开开心心上班，快速安全回家！

（7）提供营养均衡自有食堂的午餐，保证您一天的健康饮食！

（8）针对优秀人才，公司不定期推出股权激励计划，实现员工个人财富的增值！