北方大区运维公司招聘

信息管理岗

7千-1.3万山西太原3年大专1人
两周前 更新于北极星风电招聘

信息管理岗

/ 7千-1.3万
职位描述

1.建立技术监督管理体系

1.1 参与编制技术监督管理标准,并执行《企业标准化管理标准》。

1.2 参与编制运维公司年度技术监督计划,并监督实施。

2.设备管理

2.1 编制、完善设备清册、台帐、档案、图纸、试验报告等资料。

2.2 整理技术文档、操作手册和维护文档,进行培训和修订。

2.3 负责服务器、交换机、网络线路、UPS电源以及信息机房维护。

2.4 建立完善信息系统硬件设备管理台帐、故障维修台帐、设备变更台帐。

2.5 负责办公用计算机、打印机的日常维护、修理和报废。

2.6 负责非生产网络系统部署的设计、施工和维护。

2.7 利用信息平台统计分析经济指标、管理指标,提供数据支持。

2.8 参与开发现有系统新功能,满足业务需求。

2.9 参与生产实时信息系统选型、规划、开发实施和应用培训。

2.10 参与资产管理系统选型、规划、开发实施和应用培训。

2.11 参与公司信息系统与外部系统的数据通信、系统维护、应用培训。

2.12 负责办公辅助系统的故障处理、定期检查、日常维护、数据备份和记录。

3.技术管理

3.1 参与所属区域电气管辖设备基建项目的可研、初设,对技术方案和设备选型提出建议。

3.2 负责为运维公司所辖的管辖设备缺陷处理提供技术支持。

3.3 学习和收集有关的信息管理技术经验,在事故处理中推广应用。

3.4 提出管辖设备维护管理经验及合理化建议。

3.5 负责实施、完善公司办公自动化、网站、邮件、OA、EAM等办公辅助系统。

3.6 负责办公辅助信息系统的问题收集和升级改造。

4.对外协调

4.1 负责与设备厂家建立定期技术沟通机制,并定期组织对设备存在的问题进行协调。

5.安全管理

5.1 参与运维公司安健环风险评估。

5.2 参与运维公司职业健康安全管理工作。

5.3 参与编制事故应急预案、网络设备应急预案、病毒入侵应急预案等,并组织演练。

6.培训管理

6.1 编制运维公司员工年度信息技术培训计划。

6.2 指导运维公司新入职员工技能培训。

6.3 组织和实施信息类技术培训,并对培训结果进行考评。

7.综合管理

7.1 参与建立运维公司相关管理标准及业务流程。

7.2 开展本部门的精益管理工作。

7.3 参与建立授权范围内的合格供应商名录。
职位发布者
李鹏
李鹏招聘经理
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