1、制定相应的技术人员培训计划,提升人员专业技能及安全意识;
2、能够独立搭建业务培训体系,完善培训制度,规范培训流程,统筹制定培训计划,设计培训形式和方法;
3、落实完成培训方案的实施工作并针对培训工作及受训人员进行评核;
4、负责新员工入职系列培训、员工再培训及风电行业专业知识培训的运作组织与讲授。
职位要求:
1、大专以上学历;
2、至少三年以上培训经验,有新能源、风力发电同行业培训经验者优先考虑;
3、具备较强的组织能力,出众的口才与一定的个人魅力、渲染力,性格开朗乐观;
4、能独立开展工作,具备优秀的工作执行能力及较强的抗压能力;
5、具备一定的培训授课、现场把控、随机应变能力及课程开发能力;
6、熟练使用OFFICE办公软件,尤其PPT制作,且具有较好的文字写作功底。
工作地点:江苏省南通市如东县
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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