1、协助制定部门的发展战略规划,完善公司运维服务管理体系;
2、协助组织制(修)订部门范围内的制度(规定)、流程,并负责执行形成记录;
3、负责制定本部门(岗位)的年度工作计划,并组织实施形成记录;
4、负责风场管理、质量保证制度的拟定、检查、监督、控制和执行;
5、掌握下属的聘免、奖惩、等人事异动情况并及时存档;
6、积极协调和激励本部门的工作,不定期深入现场检查相关工作,关怀
员工、了解员工心态及动态意愿,确保现场人员良好的工作氛围;
7、严格对部门内相关费用进行审核、控制,降低运营成本;
8、配合安全管理的责任人,进行安全工作的督导、检查、并给出处理意见;
9、负责对接甲方和乙方的管理人员和管理要求,及时沟通现场工作及人员情况,使三方关系密切和融洽;
10、监督部门现场员工的绩效考核成绩,遵循公平、公正、公开的原则对下属各项工作进行检查、评估及考核;
11、积极配合协调公司各部门工作,建立有效的团队协作机制;
12、主持每周六的部门会议,宣贯公司要求,反馈现场员工心声,维系公司和员工之间的平衡;
任职资格:
1、学历:大专以上学历
2、工作经验:5年以上风电运维行业经验
3、资格证书:《低压电工证》、《登高作业证》、《急救证》
5、能胜任阶段性出差
13、完成上级临时交办的其他任务。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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