1.招聘岗位:
物资部经理(1名)
2.岗位职责及任职要求
岗位职责
(1)督促各项目物资到货情况、物资的邮寄,并整理、归档,报备于副总经理;
(2)负责制定相关管理流程,监控执行落地,并不断更新达到最优;
(3)按照物资部制度要求,督促各项目物资文档整理、归档;
(4)配合总部领导核实各项目、仓库物资,月度、年度物资盘点情况,并前往随机抽查,定期对物资进行盘点,做出对应的三级台账
(5)实时跟踪物资发货、到货情况。
(6)对接采购部门,推动完成高质量、低成本的采购需求。
3.任职资格:
1.了解物资管理的基本流程;
2.具备较强的认真细心工作态度、分析判断能力、能够主动负责完成工作,具备较强的全局思维意识和团队合作精神,综合素养能力强。
3.较强的组织、管理、协调能力,良好的文字及语言表达能力;
薪资面议。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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