2、分解并合理分配公司销售经营指标。协助激励销售团队完成既定目标;
3、收集和分析市场信息,制定可行销售战略及市场开拓方案,;
4、实施既定销售战略和市场开拓方案,管理和监督进度并适时调整战术。
5、协助处理大客户的投诉;
6、协助制定部门绩效考核方案,激励团队实现业绩目标;
7、指导公司销售团队进行客户开发及维护拜访工作,并协助其进行业务谈判;
8、发展和维护公司核心客户的合作关系,确保客户对公司服务的满意度及稳定货量增长;
9、协助制定并落实销售培训计划,确保销售团队的健康和活力。
10、协调他部门的相关业务联络及支援。
任职要求:
1、有较强市场营销能力及市场分析能力。
2、有丰富的销售团队管理实操能力。
3、有较强领导力、沟通能力,能够适应短期出差
4、35-40岁,大学专科以上学历;
5、5-8年以上销售团队管理经验,有电力行业经验优先。
6、熟练运用CRM管理。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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