1、性别:不限
2、年龄:28—50岁
3、学历:本科及以上学历,电气、自动化、发电厂运行相关专业
4、工作经验:具有3年以上变电站相关工作经验,1年以上风电场管理经验。具备较好的变电站运行管理能力,要求能够独立负责110kV/220kV/330kV变电站运行工作,具备良好的管理能力、沟通能力,掌握行业安全管理标准,能够适应长期驻外工作。
职位职责
(1)根据运维合同目标,制定、调整运维项目日常人员工作,以确保各项工作有序进行;
(2)编制运维项目计划,并实施运维项目工作,确保工程计划按时、按质、按量完成;
(3)组织运维项目人员进行考核、培训,确保运维服务质量和人员素质的提高;
(4)根据项目情况,组织落实项目相关的制度、流程,并对相关项目现场管理制度及流程进行完善;
(5)定期与业主进行沟通和工作汇报,提高运维服务质量和客户满意率,维护客户关系;
(6)根据运维管理部年度目标,结合公司的实际情况,合理组织制订年度工作计划、月工作计划,确保工作的顺利实施;
(7)根据服务质量及工作考核规定,对运维项目现场人员进行监督管理及服务质量考核,确保合同条款顺利落施;
(8)按照公司的相关规定组织实施对于费用、预算的使用进行监督和控制。避免在现场工作过程中出现不必要的浪费;
(9)对现场人员安全工作进行监督检查,并组织相关安全培训。落实相关人员安全职责。保证安全0事故;
(10)完成上级布置的其它临时性工作。
注:该变电运维岗位薪酬标准为3000-4500(具体以HR薪酬确认为准,不含出差补助),此外差补按照120元/天发放,即每月实际薪酬在6000-7500,入职后安排在家乡所在的省内工作(同时也有可能因为工作需要短期内安排至其他临近省份工作)。
工作地点为岗位所属省份内的公司风电场,每在风场工作30天休息5天,公司报销休息5天期间回家往返路费。
投递简历请附照片,应聘简历较多,请应聘者不要重复投递简历。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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